Ақпарат

Бала күтімі туралы келісімшарт: Неліктен пайдалы

Бала күтімі туралы келісімшарт: Неліктен пайдалы


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Мен күтушіні жалдаған кезде маған келісім керек пе?

Сізден сіздің күтушіңізбен жазбаша келісім-шарт жасауыңыз талап етілмейді, бірақ бұл жолда түсінбеушіліктің алдын алады. Біреуін салу келісімнің негізгі ережелері туралы әңгіме бастайды және оларды нақты белгілейді. Егер проблемалар туындаса, келісім-шарт сізді де қорғайды, өйткені мәселені шешу қажет болса, сізге жүгінуге болады.

Келісімшарт не қамтуы керек?

Жақсы келісімшарт сіздің күтушіңіздің жұмысына байланысты барлық нәрсені қамтиды. Ешқандай егжей-тегжей тым кішкентай емес, бірақ оның негіздерін қамтитынына көз жеткізіңіз, соның ішінде:

  • Жұмыс уақыты
  • Бала күтімі бойынша міндеттер
  • Басқа міндеттер (тамақ пісіру, жеңіл тазалау немесе кір жуу)
  • Жалақы және еңбекақы төлеу кестесі
  • Артықшылықтары (ақылы демалыс, демалыс, медициналық сақтандыру сияқты)
  • Қосымша төлемдер (мысалы, сіздің балаңызға арналған жерді күту үшін сіздің күтушіңіз қажет болса, көлік пен газдың бір бөлігін төлеу сияқты)
  • Ерекше жағдайлар (егер сіз кешіккен болсаңыз, жұмыс уақытының ұзақтығы немесе науқасқа қанша уақыт қоңырау шалу керек)
  • Төтенше жағдайлар жоспарлары
  • Кейде кешкі немесе демалыс күндері

Сізге демалыс, демалыс немесе жеке және науқас күндер үшін күтушіңізге ақы төлеуге міндетті емессіз, бірақ сіздің күтушіңіз толықтай жұмыс істейтін болса, оларды қосу әдеттегі практика.

Отбасыңыз жоқ болған кезде күтушіңіздің жалақысын қалай шешетініңізді және бұл уақытта сізге оның қызметтерін қажет етпейтінін айтыңыз. Егер сіз өзіңіздің күтушісіз немесе жалғыз жұмыс беруші болсаңыз, онда сіз отбасыңызбен бірге болған кезде оған тұрақты мөлшерде ақы төлеуді таңдай аласыз. Ақыры, егер сіз екі апталық сапарға баратын болсаңыз, оның жарты айлық жалақысыз жүруін күту әділ емес.

Келісімді қалай жасаймын?

Сіз біреуін өзіңіз жаза аласыз. Нөлден бастап емес, әдетте Интернетте қол жетімді көптеген күтуші келісімшарттардың біреуін пайдалану оңай. Нақты жағдайды сипаттауда мүмкіндігінше нақты және нақты болыңыз. Егер қаласаңыз, сіз оны жазғаннан кейін адвокатпен келісім-шартпен таныса аласыз.

Сіз және әжеңіз келісімшартқа қол қойып, қол қойғаннан кейін әрқайсыңыз үшін көшірме жасаңыз. Егер келісімшартта шамалы өзгеріс болса, сіз түзетуді бастап, жаңа көшірмесін алуыңыз керек.

Сіз белгілі бір күнге (оның бір жылдық жұмыс күні сияқты) келісімшартты қайта қарауды талап ететін бапты қосқыңыз келуі мүмкін. Бұл уақыт келгенде, сіз және сіздің әжеңіз келісімге сәйкес деп ойлайсыз.

Әрине, сіздің үйіңізде жаңа нәресте сияқты үлкен өзгерістер болса, келісімшартты тезірек қалпына келтіруге тура келеді. Жақсы, мүмкін болатын шартты жағдайларды алдын-ала білуге ​​тырысыңыз және оларды бастапқы келісімшартта қарастырыңыз. Мысалы, сіз әрбір қосымша бала үшін жалақыны көбейтуге (пайыздық өсімді есептеңіз) кепілдеме беруіңіз мүмкін.

Келісімшартты қалай міндеттеймін?

Кез келген еңбек келісіміндегідей, күтушіге арналған келісімшартты орындау қиынға соғады. Бірақ сізде біреу болған кезде, қарым-қатынастың жақсы болуы мүмкін, өйткені бұл сіз егжей-тегжейін алдын-ала пысықтадыңыз.

Келісімді жазбаша түрде жасамас бұрын, күтушімен сұхбат сұрақтарымызды пайдаланып, барлық ықтимал сұрақтарға жауап бергеніңізге көз жеткізіңіз.


Бейнені қараңыз: Декретке шығатын ер азаматтар қатары неге көбейді? (Мамыр 2022).


Пікірлер:

  1. Voodoolkis

    Мен қате жібергеніңізді ойлаймын. Мен позицияны қорғай аламын. Маған кешкі уақытта жазыңыз.

  2. Kirby

    Бұл жақында талқыланды

  3. Caw

    Онда бір нәрсе бар. Бұрын мен басқаша ойладым, бұл сұраққа көмек көрсеткенім үшін алғыс айтамын.



Хабарлама жазыңыз